Amélie Donnally : C’est amusant que vous parliez d’expérience
car de notre côté chez Smartbox nous sommes une société de
services qui au-delà de coffrets cadeaux se donne pour mission
d’offrir de véritables expériences à vivre à ses clients.
A grands traits, quel est le contexte de votre prise de fonction ?
AD : Je suis rentrée en 2017 dans le cadre d’un grand chantier
de refonte de l’ensemble des systèmes d’information de
l’entreprise et notamment de Microsoft Dynamics AX 365.
Mon rôle a été de livrer les dernières phases du projet, stabiliser
l’outil et d’accompagner les équipes dans les nouveaux modes
de fonctionnement.
Pour quelles raisons FiveForty° ?
AD : Notre siège social est basé en Irlande à Dublin avec
la plupart de nos équipes. Je cherchais un excellent consultant
finance pour renforcer l’équipe projet. Quelqu’un qui puisse
être tous les jours sur site pour mettre en œuvre
l’implémentation AX sur le volet finance.
Comment êtes-vous arrivée à eux ?
AD : Je connaissais Jonathan Lascaux avec qui j’avais travaillé
aux Etats-Unis sur un projet précédent d’intégration d’un
CSP comptable.
Vous pouvez en dire davantage ?
AD : Pendant deux ans, ils nous ont fourni une ressource haute
performance. Que ce soient Jonathan, Catherine, Maciré
ou Jérôme, j’ai pu apprécier l’excellence de l’approche d’une
équipe multitalents.
Pouvez-vous tirer déjà un premier bilan ?
AD : Une collaboration fructueuse avec un consultant dédié
à Dublin, puis FiveForty° nous a accompagné sur la formation
de nos équipes françaises. Aujourd’hui, je suis en tout point
satisfaite des réponses apportées à mes attentes.
Qu’appréciez vous le plus dans cette relation ?
AD : Leur réactivité, leur compétence, fonctionnelle
et technique et leur approche personnalisée.
Pour parler de FiveForty° à un ami que diriez-vous ?
AD : Je décrirai une structure à taille humaine dotée d’un
concentré d’expertise. A la fois en mesure d’absorber des
projets internationaux tout aussi bien que des implémentations
plus modestes.
Sur quoi l’inviteriez-vous à être vigilant ?
AD : Eventuellement sur les aspects possibles d’une grande rapidité de croissance…
En quoi FiveForty° se distingue des autres ?
AD : A mes yeux par l’excellence, la réactivité et la flexibilité.
Si vous deviez noter de 1 à 5 votre relation ?
AD : Je suis connue pour être directe et savoir estimer les
compétences à leur juste valeur, à votre question je réponds
donc 6 !
Plus court, plus vite
Amélie Donnaly : C’est amusant que vous parliez d’expérience car de notre côté chez Smartbox nous sommes une société de services qui au-delà de coffrets cadeaux se donne pour mission d’offrir de véritables expériences à vivre à ses clients.
A tel point d’ailleurs qu’il ne le quittera qu’à l’âge de trente-trois ans. Son père lui explique
que pour être tranquille dans la vie, il faut être sérieux. Il l’est. Mais à l’orée de la seconde,
la motivation décline. Un conseiller le remotive en lui parlant d’un BEP de comptabilité.
Obtenu brillamment, il rattrape sa route vers un bac G2 où la compta est reine.
Les résultats sont bons. On conseille à Michel de s’orienter vers de longues études.
Mais lui préfère un parcours plus court pour entrer plus vite dans la vie active.
Sa décision est prise, ce sera un BTS. Il enchaîne ensuite sur une maîtrise de gestion.
Comptable en uniforme
A grands traits, quel est le contexte de votre prise de fonction ?
AD : Je suis rentrée en 2017 dans le cadre d’un grand chantier de refonte de l’ensemble des systèmes d’information de l’entreprise et notamment de Microsoft Dynamics AX 365. Mon rôle a été de livrer les dernières phases du projet, stabiliser l’outil et d’accompagner les équipes dans les nouveaux modes de fonctionnement.
Et puis il a aussi des contraintes, notamment celles du service militaire "Pendant dix mois, à Montauban puis Vincennes" reprend Michel. Là, il endosse l’uniforme du comptable pour
s’occuper de la solde du contingent. "J’étais chanceux avec ce poste tranquille après des classes plus rugueuses", précise-t-il. Juste après l’armée, la chance l’attend encore dans une agence d’intérim. On lui propose de remplacer au poste de comptable une collaboratrice qui s’est cassée la jambe. "En fait, le PMU me met le pied à l’étrier", s’amuse Michel. Il y restera trois ans. Puis d’autres horizons s’ouvrent à lui. Notamment publicitaires chez Publicis Conseil.
Des sociétés de services l’accueillent. Jusqu’à Kaba. Ce spécialiste des portes coulissantes lui ouvre les siennes. "Souhaitant renouveler leur système d’information, ils avaient besoin de mon expérience pour être accompagnés dans ce changement". Les solutions du marché ne plaisent pas à Michel. C’est alors que des consultants de Navision viennent le voir. Leur offre plait au Directeur comptable de Michel et l’implémentation est mise place avec succès. Michel ayant découvert le métier de consultant est tenté par l’activité. Intéressé par la compétence comptable de Michel, Navision lui propose de le former au consulting.
Puis Michel entre chez Colombus, intégrateur AX. Les projets s’enchaînent, spécialement
chez Saint-Gobain Glass. Ensuite, il entre chez Avanade et quelques années plus tard
il intègre l’ESN Viseo.
Pour quelles raisons FiveForty° ?
AD : Notre siège social est basé en Irlande à Dublin avec la plupart de nos équipes. Je cherchais un excellent consultant finance pour renforcer l’équipe projet. Quelqu’un qui puisse être tous les jours sur site pour mettre en œuvre l’implémentation AX sur le volet finance.
Premiers contacts
Deux ans après, Flexmind le contacte avec un argument décisif : "Ici tu n’auras pas une kyrielle de projets mais un seul, important et captivant". C’est ainsi que Michel démarre en 2012 sur le projet Geodis et fait la connaissance de nombre de ses collègues d’aujourd’hui. En 2017, il quitte le salariat pour le statut d’indépendant et opère pour le groupe Saur. "Pendant ce temps, Geodis s’était séparé de Flexmind pour rejoindre FiveForty°. Jonathan m’appelle pour me proposer de reprendre en sous-traitant sur Geodis en conservant mon nouveau statut", résume le consultant finance Dynamics.
"De toute façon, quand Jonathan a voulu monter sa structure, je n’ai pas hésité une seule seconde". Celui que la chance n’a jamais lâché précise : "Ici, on ne sent pas le poids de la structure, l’aspect famille est palpable. Ce lien social ajouté à la diversité des clients, c’est ce qui donne envie de bosser avec eux".°
Comment êtes-vous arrivés jusqu’à eux ?
AD : Je connaissais Jonathan Lascaux avec qui j’avais travaillé aux Etats-Unis sur un projet précédent d’intégration d’un CSP comptable.
Vous pouvez en dire davantage ?
AD : Pendant deux ans, ils nous ont fourni une ressource haute performance. Que ce soient Jonathan, Catherine, Maciré ou Jérôme, j’ai pu apprécier l’excellence de l’approche d’une équipe multitalents.
Pouvez-vous tirer déjà un premier bilan ?
AD : Une collaboration fructueuse avec un consultant dédié à Dublin, puis FiveForty° nous a accompagné sur la formation de nos équipes françaises. Aujourd’hui, je suis en tout point satisfaite des réponses apportées à mes attentes.
Qu’appréciez vous le plus dans cette relation ?
AD : Leur réactivité, leur compétence, fonctionnelle et technique et leur approche personnalisée.
Pour parler de FiveForty° à un ami que diriez-vous ?
AD : Je décrirai une structure à taille humaine dotée d’un concentré d’expertise. A la fois en mesure d’absorber des projets internationaux tout aussi bien que des implémentations plus modestes.
Sur quoi l’inviteriez-vous à être vigilant ?
AD : Eventuellement sur les aspects possibles d’une grande rapidité de croissance…
En quoi FiveForty° se distingue des autres ?
AD : A mes yeux par l’excellence, la réactivité et la flexibilité.
Si vous deviez noter de 1 à 5 votre relation ?
AD : Je suis connue pour être directe et savoir estimer les compétences à leur juste valeur ; à votre question je réponds donc 6 !
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