Michel Adda

Firas Zribi

L’homme de l’art

Bonne étoile

En chemise colorée au bord de la piscine, son premier entretien en visio avec FiveForty° s’est déroulé de façon peu ordinaire. Approché par le cabinet de recrutement Nigel Frank, Firas avait le choix entre trois offres très intéressantes. “J’ai eu des entretiens avec Avanade, puis Prodware et j’étais convaincu d’accepter l’une de leurs propositions. C’est donc en toute décontraction que j’ai abordé mon interview avec FiveForty°”, se souvient Firas.

Pas de problème pour Alexandre et Joseph, ses managers d'aujourd’hui, qui démarrent la conversation sur le bleu de sa chemise hawaïenne. Puis les questions liées à la relation client et à la façon dont Firas envisage la conduite d’un projet s’enchaînent. “J’ai noté l’importance de l’humain dans cet échange et j’ai compris qu’ils recherchaient des profils à leur image, pour lesquels l’empathie et l’écoute sont des critères fondamentaux.” Au fil de la conversation, la connexion internet se dégrade : “J’ai dû remonter dans ma chambre et à la vue de mes affiches de films, The Shining, The Grand Budapest Hotel, Cold War… les échanges se sont engagés sur le cinéma et les goûts que nous avions tous les trois en commun.”

"FiveForty° est en pleine expansion, c’est une ESN attractive aussi bien

pour un débutant qui a tout à y gagner que pour des spécialistes qui

pourront toujours monter en compétences sur des clients très diversifiés".

Avec enthousiasme, Michel nous dépeint son cadre de travail. On lui

demande alors d’évoquer sa scolarité. "Je suis un repris de justesse", confie

Michel avec un clin d’œil. A son élocution très rapide assortie d’un ton

enjoué, on imagine facilement un enfant turbulent, toujours prêt à faire

les quatre cents coups. Pas du tout. C’est un garçon sage qui se souvient

d’une enfance heureuse dansun cocon familial douillet.

Firas Zribi

L’homme de l’art

En chemise colorée au bord de la piscine, son premier entretien en visio avec FiveForty°

s’est déroulé de façon peu ordinaire. Approché par le cabinet de recrutement Nigel Frank,

Firas avait le choix entre trois offres très intéressantes. “J’ai eu des entretiens avec Avanade,

puis Prodware et j’étais convaincu d’accepter l’une de leurs propositions. C’est donc

en toute décontraction que j’ai abordé mon interview avec FiveForty° ”, se souvient Firas.

Pas de problème pour Alexandre et Joseph, ses managers d'aujourd’hui, qui démarrent la conversation

sur le bleu de sa chemise hawaïenne. Puis les questions liées à la relation client et à la façon dont Firas

envisage la conduite d’un projet s’enchaînent. “J’ai noté l’importance de l’humain dans cet échange

et j’ai compris qu’ils recherchaient des profils à leur image, pour lesquels l’empathie et l’écoute

sont des critères fondamentaux.” Au fil de la conversation, la connexion internet se dégrade :

“ J’ai dû remonter dans ma chambre et à la vue de mes affiches de films, The Shining, The Grand Budapest Hotel, Cold War… les échanges se sont engagés sur le cinéma et les goûts que nous avions tous les trois en commun.”

Arts et métier

“Bien avant cet entretien, en allant sur le site, j’avais remarqué l’approche décalée de FiveForty°

pour parler d’ERP avec ses cartes postales artistiques.” ‟Fan-Forty°″ de la première heure,

il aime les couleurs du site, l’ambiance surf, l’esprit et la tonalité d’ensemble. “La lecture

des portraits des collaborateurs m’a vraiment donné l’envie de me rapprocher d’eux.”

Après sa première visio avec FiveForty°, Firas rencontre Jonathan. L’échange débute sur des bases

techniques en français, puis Jonathan lui demande rapidement s’il maitrise également l’anglais.

C’est dans cette langue que se poursuit la rencontre qui validera son recrutement.

IT Boy

Né à Mascate, la capitale du Sultanat d’Oman, Firas se passionne très tôt pour les arts, la peinture,

le théâtre et le cinéma. Lorsqu’il revient en Tunisie avec ses parents à l’âge de 14 ans, il poursuit

une scolarité sans anicroche et, sensible à l’explosion de l’univers IT, il choisit d'entrer dans une école

d’ingénieur. Diplômé en technologies avancées, avec une spécialisation en systèmes industriels, il s’oriente

vers un intégrateur local pour un stage de fin d’études où il intervient sur le retail et la vente.

Il y restera deux ans et demi. Quand le directeur IT quitte l’ESN pour fonder la sienne, Firas le suit

et entraîne son copain Wassim, qui a suivi le même cursus que lui.

Grand bain

Aujourd’hui, il apprécie le jeune cabinet de conseil en solutions Microsoft où il a été lancé tout de suite

dans le grand bain. “En très peu temps, j’ai beaucoup appris techniquement. Mais également comment

gérer les fins d’afterwork à 2 heures du matin pour être dans un train le lendemain à 8 heures, frais et dispo,

en direction de la Normandie chez son client”, s’amuse Firas. Si le rythme est soutenu,

l’état d’esprit partagé par tous et cette attitude générale est un vrai plus : “J’aime travailler avec Joseph

et chacun des associés. Avec eux, c’est simple. Ils ne compliquent pas les choses : ça va vite.”

Abysses de cristal

Lecteur de Nietzche et d’Averroès, il émane de la personnalité d’un Firas au sourire ineffaçable

quelque chose de profond. Faut-il y voir un lien avec l’une de ses passions, la spéléologie ?

“J’ai mille et un souvenirs émerveillés. Parmi eux, une soirée du Nouvel An dans la fabuleuse grotte

d’Aïn Dhab, en Tunisie. Il faut imaginer une succession de neuf salles avec une rivière souterraine

et surtout de longues et fines stalactites atteignant les six ou sept mètres, comme des cheveux d’ange

de pur cristal.” Fan de musique depuis toujours, Firas apprécie tout particulièrement aujourd’hui

une musique électro sophistiquée : la Ro-minimal, le son roumain et tendance du moment.

“C’est une musique subtile et éthérée, compliquée dans sa simplicité, teintée de touches fragiles

sur une ligne de base minimaliste. Attention à son BPM* très bas : il peut vous emmener très haut”,

prévient Firas. Lui qui sait où il va.°

(*) : ici Beats Per Minute.

Plus court, plus vite

Arts et métier

“Bien avant cet entretien, en allant sur le site, j’avais remarqué l’approche décalée de FiveForty° pour parler d’ERP avec ses cartes postales artistiques.” ‟Fan-Forty°″ de la première heure, il aime les couleurs du site, l’ambiance surf, l’esprit et la tonalité d’ensemble. “La lecture des portraits des collaborateurs m’a vraiment donné l’envie de me rapprocher d’eux.” Après sa première visio avec FiveForty°, Firas rencontre Jonathan. L’échange débute sur des bases techniques en français, puis Jonathan lui demande rapidement s’il maitrise également l’anglais. C’est dans cette langue que se poursuit la rencontre qui validera son recrutement.

A tel point d’ailleurs qu’il ne le quittera qu’à l’âge de trente-trois ans. Son père lui explique

que pour être tranquille dans la vie, il faut être sérieux. Il l’est. Mais à l’orée de la seconde,

la motivation décline. Un conseiller le remotive en lui parlant d’un BEP de comptabilité.

Obtenu brillamment, il rattrape sa route vers un bac G2 où la compta est reine.

Les résultats sont bons. On conseille à Michel de s’orienter vers de longues études.

Mais lui préfère un parcours plus court pour entrer plus vite dans la vie active.

Sa décision est prise, ce sera un BTS. Il enchaîne ensuite sur une maîtrise de gestion.

Comptable en uniforme

IT Boy

Et puis il a aussi des contraintes, notamment celles du service militaire "Pendant dix mois, à Montauban puis Vincennes" reprend Michel. Là, il endosse l’uniforme du comptable pour

s’occuper de la solde du contingent. "J’étais chanceux avec ce poste tranquille après des classes plus rugueuses", précise-t-il. Juste après l’armée, la chance l’attend encore dans une agence d’intérim. On lui propose de remplacer au poste de comptable une collaboratrice qui s’est cassée la jambe. "En fait, le PMU me met le pied à l’étrier", s’amuse Michel. Il y restera trois ans. Puis d’autres horizons s’ouvrent à lui. Notamment publicitaires chez Publicis Conseil.

Des sociétés de services l’accueillent. Jusqu’à Kaba. Ce spécialiste des portes coulissantes lui ouvre les siennes. "Souhaitant renouveler leur système d’information, ils avaient besoin de mon expérience pour être accompagnés dans ce changement". Les solutions du marché ne plaisent pas à Michel. C’est alors que des consultants de Navision viennent le voir. Leur offre plait au Directeur comptable de Michel et l’implémentation est mise place avec succès. Michel ayant découvert le métier de consultant est tenté par l’activité. Intéressé par la compétence comptable de Michel, Navision lui propose de le former au consulting.

Puis Michel entre chez Colombus, intégrateur AX. Les projets s’enchaînent, spécialement

chez Saint-Gobain Glass. Ensuite, il entre chez Avanade et quelques années plus tard

il intègre l’ESN Viseo.

Né à Mascate, la capitale du Sultanat d’Oman, Firas se passionne très tôt pour les arts, la peinture, le théâtre et le cinéma. Lorsqu’il revient en Tunisie avec ses parents à l’âge de 14 ans, il poursuit une scolarité sans anicroche et, sensible à l’explosion de l’univers IT, il choisit d'entrer dans une école d’ingénieur. Diplômé en technologies avancées, avec une spécialisation en systèmes industriels, il s’oriente vers un intégrateur local pour un stage de fin d’études où il intervient sur le retail et la vente. Il y restera deux ans et demi. Quand le directeur IT quitte l’ESN pour fonder la sienne, Firas le suit et entraîne son copain Wassim, qui a suivi le même cursus que lui.

Premiers contacts

Deux ans après, Flexmind le contacte avec un argument décisif : "Ici tu n’auras pas une kyrielle de projets mais un seul, important et captivant". C’est ainsi que Michel démarre en 2012 sur le projet Geodis et fait la connaissance de nombre de ses collègues d’aujourd’hui. En 2017, il quitte le salariat pour le statut d’indépendant et opère pour le groupe Saur. "Pendant ce temps, Geodis s’était séparé de Flexmind pour rejoindre FiveForty°. Jonathan m’appelle pour me proposer de reprendre en sous-traitant sur Geodis en conservant mon nouveau statut", résume le consultant finance Dynamics.

"De toute façon, quand Jonathan a voulu monter sa structure, je n’ai pas hésité une seule seconde". Celui que la chance n’a jamais lâché précise : "Ici, on ne sent pas le poids de la structure, l’aspect famille est palpable. Ce lien social ajouté à la diversité des clients, c’est ce qui donne envie de bosser avec eux".°

Grand bain

Aujourd’hui, il apprécie le jeune cabinet de conseil en solutions Microsoft où il a été lancé tout de suite dans le grand bain. “En très peu temps, j’ai beaucoup appris techniquement. Mais également comment gérer les fins d’afterwork à 2 heures du matin pour être dans un train le lendemain à 8 heures, frais et dispo en direction de la Normandie chez son client”, s’amuse Firas. Si le rythme est soutenu, l’état d’esprit partagé par tous et cette attitude générale est un vrai plus : ”J’aime travailler avec Joseph et chacun des associés. Avec eux, c’est simple. Ils ne compliquent pas les choses : ça va vite.”

Abysses de cristal

Lecteur de Nietzche et d’Averroès, il émane de la personnalité d’un Firas au sourire ineffaçable quelque chose de profond. Faut-il y voir un lien avec l’une de ses passions, la spéléologie ? “J’ai mille et un souvenirs émerveillés. Parmi eux, une soirée du Nouvel An dans la fabuleuse grotte d’Aïn Dhab, en Tunisie. Il faut imaginer une succession de neuf salles avec une rivière souterraine et surtout de longues et fines stalactites atteignant les six ou sept mètres, comme des cheveux d’ange de pur cristal.” Fan de musique depuis toujours, Firas apprécie tout particulièrement aujourd’hui une musique électro sophistiquée : la Ro-minimal, le son roumain et tendance du moment. “C’est une musique subtile et éthérée, compliquée dans sa simplicité, teintée de touches fragiles sur une ligne de base minimaliste. Attention à son BPM* très bas : il peut vous emmener très haut”, prévient Firas. Lui qui sait où il va.°

(*) : ici Beats Per Minute.

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