Quel bilan tirez-vous de cette première collaboration ?
CL : Bien que très serrés, les délais ont été respectés.
D’autre part, malgré des conditions de travail très compliquées,
voire difficiles, tout s’est parfaitement déroulé dans une entente
parfaite.
Corinne Leroux : L’entreprise a été créée en 1982 sous le nom
Régie Linge en regroupant sept unités de location de linge et
de blanchisserie industrielle. Deux ans plus tard, c’est vingt-cinq
usines qui sont fédérées par l’enseigne. Rebaptisée Kalhyge,
le groupe est devenu national et adresse des cibles variées
et exigeantes de l’hôtellerie à la santé autour de la location
entretien en hygiène textile.
Quels besoins vous ont conduits à FiveForty° ?
CL : A l’époque, nous venions de racheter huit usines.
Cela représentait un enjeu énorme pour nous. Imaginez :
une opération d’acquisition équivalente à la moitié de la taille
du groupe !
Quelles étaient vos attentes avant d’entamer cette collaboration ?
CL : Dans ce contexte stressant, nous n’avions que 120 jours
pour intégrer les nouvelles unités de production au système
du groupe, et spécifiquement dans Dynamics AX. Bien sûr,
il fallait gérer les interfaces avec nos outils métiers et sécuriser
aussi les données lors des transmissions.
Comment en êtes-vous arrivés à travailler avec FiveForty° ?
CL : La décision a été prise par notre Directeur des Systèmes
Informatiques en 2017 qui les connaissait et les a interrogés
sur un cahier des charges exigeant sur des délais contraints.
Au fond qu’est-ce qui a motivé vos choix ?
CL : La pertinence de leur réponse projet et la réactivité que
l’on pressentait dès les premiers échanges.
L’intervention technique et la relation correspondent-elles
à vos attentes ?
CL : Cela a été bien supérieure à ce que nous en attendions.
De toute façon chez eux, on dirait qu’il n’y a pas de limites.
Qu’appréciez-vous chez FiveForty° ?
CL : Leur dynamisme me convient parfaitement, leur attitude
positive aussi : il n’y a pas de problèmes, que des solutions.
Leur jeunesse, et l’optimisme qui va avec. Une qualité
relationnelle très appréciable. J’apprécie aussi leur patience
et la maîtrise des problématiques.
Selon vous, quels sont les points d’amélioration que vous pourriez envisager ?
CL : Je vais être un peu sévère, mais la prochaine fois, il faudra
que FiveForty° ramène des Etats-Unis plus de M&Ms et moins
de beurre de cacahuète !
Si vous deviez recommander FiveForty° à un ami que diriez-vous ?
CL : Allez-y en toute confiance !
En trois mots, la différence de FiveForty° par rapport à d’autres cabinets ?
CL : Ce qu’il me vient, c’est l’état d’esprit, la compétence et la réactivité.
Trois mots pour les résumer ?
CL : Flexibilité, proximité, professionnalisme.
Sur une échelle de 1 à 5, quelle note pour votre relation ?
CL : 545 – 540 !
Plus court, plus vite
Corinne Leroux : L’entreprise a été créée en 1982 sous le nom Régie Linge en regroupant sept unités de location de linge et de blanchisserie industrielle. Deux ans plus tard, c’est vingt-cinq usines qui sont fédérées par l’enseigne. Rebaptisée Kalhyge, le groupe est devenu national et adresse des cibles variées et exigeantes de l’hôtellerie à la santé autour de la location entretien en hygiène textile.
A tel point d’ailleurs qu’il ne le quittera qu’à l’âge de trente-trois ans. Son père lui explique
que pour être tranquille dans la vie, il faut être sérieux. Il l’est. Mais à l’orée de la seconde,
la motivation décline. Un conseiller le remotive en lui parlant d’un BEP de comptabilité.
Obtenu brillamment, il rattrape sa route vers un bac G2 où la compta est reine.
Les résultats sont bons. On conseille à Michel de s’orienter vers de longues études.
Mais lui préfère un parcours plus court pour entrer plus vite dans la vie active.
Sa décision est prise, ce sera un BTS. Il enchaîne ensuite sur une maîtrise de gestion.
Comptable en uniforme
Quels besoins vous ont conduits à FiveForty° ?
CL : A l’époque, nous venions de racheter huit usines. Cela représentait un enjeu énorme pour nous. Imaginez : une opération d’acquisition équivalente à la moitié de la taille du groupe !
Quelles étaient vos attentes avant d’entamer cette collaboration ?
Et puis il a aussi des contraintes, notamment celles du service militaire "Pendant dix mois, à Montauban puis Vincennes" reprend Michel. Là, il endosse l’uniforme du comptable pour
s’occuper de la solde du contingent. "J’étais chanceux avec ce poste tranquille après des classes plus rugueuses", précise-t-il. Juste après l’armée, la chance l’attend encore dans une agence d’intérim. On lui propose de remplacer au poste de comptable une collaboratrice qui s’est cassée la jambe. "En fait, le PMU me met le pied à l’étrier", s’amuse Michel. Il y restera trois ans. Puis d’autres horizons s’ouvrent à lui. Notamment publicitaires chez Publicis Conseil.
Des sociétés de services l’accueillent. Jusqu’à Kaba. Ce spécialiste des portes coulissantes lui ouvre les siennes. "Souhaitant renouveler leur système d’information, ils avaient besoin de mon expérience pour être accompagnés dans ce changement". Les solutions du marché ne plaisent pas à Michel. C’est alors que des consultants de Navision viennent le voir. Leur offre plait au Directeur comptable de Michel et l’implémentation est mise place avec succès. Michel ayant découvert le métier de consultant est tenté par l’activité. Intéressé par la compétence comptable de Michel, Navision lui propose de le former au consulting.
Puis Michel entre chez Colombus, intégrateur AX. Les projets s’enchaînent, spécialement
chez Saint-Gobain Glass. Ensuite, il entre chez Avanade et quelques années plus tard
il intègre l’ESN Viseo.
CL : Dans ce contexte stressant, nous n’avions que 120 jours pour intégrer les nouvelles unités de production au système du groupe, et spécifiquement dans Dynamics AX. Bien sûr, il fallait gérer les interfaces avec nos outils métiers et sécuriser aussi les données lors des transmissions.
Comment en êtes-vous arrivés à travailler avec FiveForty ?
Premiers contacts
Deux ans après, Flexmind le contacte avec un argument décisif : "Ici tu n’auras pas une kyrielle de projets mais un seul, important et captivant". C’est ainsi que Michel démarre en 2012 sur le projet Geodis et fait la connaissance de nombre de ses collègues d’aujourd’hui. En 2017, il quitte le salariat pour le statut d’indépendant et opère pour le groupe Saur. "Pendant ce temps, Geodis s’était séparé de Flexmind pour rejoindre FiveForty°. Jonathan m’appelle pour me proposer de reprendre en sous-traitant sur Geodis en conservant mon nouveau statut", résume le consultant finance Dynamics.
"De toute façon, quand Jonathan a voulu monter sa structure, je n’ai pas hésité une seule seconde". Celui que la chance n’a jamais lâché précise : "Ici, on ne sent pas le poids de la structure, l’aspect famille est palpable. Ce lien social ajouté à la diversité des clients, c’est ce qui donne envie de bosser avec eux".°
CL : La décision a été prise par notre Directeur des Systèmes Informatiques en 2017 qui les connaissait et les a interrogés sur un cahier des charges exigeant sur des délais contraints.
Au fond qu’est-ce qui a motivé vos choix ?
CL : La pertinence de leur réponse projet et la réactivité que l’on pressentait dès les premiers échanges.
L’intervention technique et la relation correspondent-elles à vos attentes ?
CL : Cela a été bien supérieure à ce que nous en attendions. De toute façon chez eux, on dirait qu’il n’y a pas de limites.
Quel bilan tirez-vous de cette première collaboration ?
CL : Bien que très serrés, les délais ont été respectés. D’autre part, malgré des conditions de travail très compliquées, voire difficiles, tout s’est parfaitement déroulé dans une entente parfaite.
Qu’appréciez-vous chez FiveForty ?
CL : Leur dynamisme me convient parfaitement, leur attitude positive aussi : il n’y a pas de problèmes, que des solutions. Leur jeunesse, et l’optimisme qui va avec. Une qualité relationnelle très appréciable. J’apprécie aussi leur patience et la maîtrise des problématiques.
Selon vous, quels sont les points d’amélioration que vous pourriez envisager ?
CL : Je vais être un peu sévère, mais la prochaine fois, il faudra que FiveForty° ramène des Etats-Unis plus de M&Ms et moins de beurre de cacahuète !
Si vous deviez recommander FiveForty à un ami que diriez-vous ?
CL : Allez-y en toute confiance !
En trois mots, la différence de FiveForty° par rapport à d’autres cabinets ?
CL : Ce qu’il me vient, c’est l’état d’esprit, la compétence et la réactivité.
Sur une échelle de 1 à 5, quelle note pour votre relation ?
CL : 545 – 540 !
Paris - FRANCE / New York - USA
©2021 FiveForty°. Tous Droits Réservés.
Conception et réalisation :
