Michel Adda

Mathias Kieffer

Futur passeur

Bonne étoile

Aujourd’hui COVID oblige, le télétravail est la règle. Pour Mathias, cela ne correspond pas vraiment à ce qu’il en attendait : "Quand j’ai rencontré mes futurs collègues, tous me vantaient les avantages du métier de consultant : être sur le terrain, au cœur de la réalité…" Pour l’instant seuls deux ou trois déplacements chez le client résument la situation. Heureusement, la fin du tunnel semble proche.

Aujourd’hui, à 22 ans, Mathias est le plus jeune collaborateur de FiveForty°. Il poursuit sa formation ERP auprès d’Amel sur un projet finance chez Transdev. "J’élargis mes connaissances de l’outil sur ce volet particulier. C’est très intéressant de compléter ses acquis sur les transactions financières avec quelqu’un qui possède une riche expérience dans l’audit aux entreprises", explique-t-il. Fan de jeux vidéo depuis toujours, il apprécie tout particulièrement les jeux de gestion où l’on voit grandir sa maison, la ville qui se construit autour : "J’aime sentir le sens de la progression, voir mes actions avoir un impact sur l’évolution du monde autour de moi." Mathias donne un sens aussi à son envie d’apprendre. Son but, être le plus polyvalent possible. "De la même façon que ceux qui m’ont aidé, je voudrais aussi transmettre mes connaissances, c’est quelque chose qui me motive", reprend-il.

"FiveForty° est en pleine expansion, c’est une ESN attractive aussi bien

pour un débutant qui a tout à y gagner que pour des spécialistes qui

pourront toujours monter en compétences sur des clients très diversifiés".

Avec enthousiasme, Michel nous dépeint son cadre de travail. On lui

demande alors d’évoquer sa scolarité. "Je suis un repris de justesse", confie

Michel avec un clin d’œil. A son élocution très rapide assortie d’un ton

enjoué, on imagine facilement un enfant turbulent, toujours prêt à faire

les quatre cents coups. Pas du tout. C’est un garçon sage qui se souvient

d’une enfance heureuse dansun cocon familial douillet.

Mathias Kieffer

Futur passeur

Aujourd’hui COVID oblige, le télétravail est la règle. Pour Mathias, cela ne correspond pas vraiment à ce qu’il en attendait : "Quand j’ai rencontré mes futurs collègues, tous me vantaient les avantages du métier de consultant : être sur le terrain, au cœur de la réalité…" Pour l’instant seuls deux ou trois déplacements chez le client résument la situation. Heureusement, la fin du tunnel semble proche.

Bonne rencontre

Loin d’imaginer qu’un jour il serait consultant chez FiveForty°, Mathias fait la connaissance

de Jonathan, son co-fondateur, alors qu’il est en alternance au service logistique de BWT, leader

européen du traitement de l’eau. A l’époque, Mathias est totalement novice en matière d’ERP

puisqu’il avait orienté ses études vers un DUT qualité et logistique complété d’une licence en

logistique. A la recherche d’un premier emploi dans ce domaine, il s’était rapproché de Jonathan

pour lui demander quelques conseils et des contacts. Jonathan lui propose alors de passer

directement un entretien avec Alexandre, son associé, et Joseph, un consultant doté d’une excellente

expérience dans ce secteur.

Un esprit différent

"Je venais de passer deux entretiens. Une première société me prenait sous réserve de projets ; une

autre n’avait pas retenu ma candidature au deuxième round", se souvient Mathias, amateur de boxe

à ses heures. " J’ai tout de suite senti que l’approche de FiveForty° et son esprit famille était différents.

Jonathan m’avait indiqué que l’entretien aurait lieu dans un restaurant du quartier. Finalement, cela

n’a pas été possible à cet endroit mais tout s’est passé dans la bonne humeur autour des bières qu’ils

avaient apportées." Mathias qui se sait souvent stressé, précise : "plus qu’un entretien, ce fut un vrai

échange. On a beaucoup ri avec Alexandre ; cela m’a aidé à m’ouvrir plus facilement sur ce que

j’avais fait, mes connaissances, mes projets. Rien à voir avec les entretiens que j’avais pu préparer

auparavant."

Outside the box

Même s’il est encore junior, ses idées sur les qualités requises pour être un bon consultant sont déjà

bien arrêtées. Pour lui, afin de s’adapter aux nouvelles situations, la flexibilité s’impose. "Quand on met

en place un ERP ou toute nouvelle solution, il faut s’attendre à ce que les choses ne se passent pas

comme on l’imagine", pointe-t-il. Le "think outside the box" est une qualité incontournable : "sortir des

sentiers battus et de la façon dont fonctionne le système permet de penser une solution a priori

inenvisageable. Il faut pouvoir imaginer des réponses quand un client demande des développements

spécifiques." Enfin, pour Mathias, la maîtrise de l’anglais permet de surmonter bien des problèmes : "

Chez Idemia, dans le cadre d’un projet de mise en place d’une entité mère centralisant toutes les

données de l’entreprise, il y avait des collaborateurs qui travaillaient depuis la France, la Hongrie,

l’Inde et la Russie. Un bon niveau d’anglais était bien plus qu’un petit plus."

Tout comme le cacatoès Tita de son enfance, la musique l’accompagne partout. Les playlists de

Mathias sont variées ; on y trouve aussi bien du classique que du rock progressif. King Crimson a été

une révélation. "Cette musique vous transporte très loin", dit celui qui aimerait bien voir FiveForty°

se développer sur la logistique. Peut-être jusqu’à la lune, où il rêve d’aller ?°

Plus court, plus vite

Bonne rencontre

Loin d’imaginer qu’un jour il serait consultant chez FiveForty°, Mathias fait la connaissance de Jonathan, son co-fondateur, alors qu’il est en alternance au service logistique de BWT, leader européen du traitement de l’eau. A l’époque, Mathias est totalement novice en matière d’ERP puisqu’il avait orienté ses études vers un DUT qualité et logistique complété d’une licence en logistique. A la recherche d’un premier emploi dans ce domaine, il s’était rapproché de Jonathan pour lui demander quelques conseils et des contacts. Jonathan lui propose alors de passer directement un entretien avec Alexandre, son associé, et Joseph, un consultant doté d’une excellente expérience dans ce secteur.

A tel point d’ailleurs qu’il ne le quittera qu’à l’âge de trente-trois ans. Son père lui explique

que pour être tranquille dans la vie, il faut être sérieux. Il l’est. Mais à l’orée de la seconde,

la motivation décline. Un conseiller le remotive en lui parlant d’un BEP de comptabilité.

Obtenu brillamment, il rattrape sa route vers un bac G2 où la compta est reine.

Les résultats sont bons. On conseille à Michel de s’orienter vers de longues études.

Mais lui préfère un parcours plus court pour entrer plus vite dans la vie active.

Sa décision est prise, ce sera un BTS. Il enchaîne ensuite sur une maîtrise de gestion.

Comptable en uniforme

Un esprit différent

"Je venais de passer deux entretiens. Une première société me prenait sous réserve de projets ; une autre n’avait pas retenu ma candidature au deuxième round", se souvient Mathias, amateur de boxe à ses heures. "J’ai tout de suite senti que l’approche de FiveForty° et son esprit famille était différents. Jonathan m’avait indiqué que l’entretien aurait lieu dans un restaurant du quartier. Finalement, cela n’a pas été possible à cet endroit mais tout s’est passé dans la bonne humeur autour des bières qu’ils avaient apportées." Mathias qui se sait souvent stressé, précise : "plus qu’un entretien, ce fut un vrai échange. On a beaucoup ri avec Alexandre ; cela m’a aidé à m’ouvrir plus facilement sur ce que j’avais fait, mes connaissances, mes projets. Rien à voir avec les entretiens que j’avais pu préparer auparavant."

Et puis il a aussi des contraintes, notamment celles du service militaire "Pendant dix mois, à Montauban puis Vincennes" reprend Michel. Là, il endosse l’uniforme du comptable pour

s’occuper de la solde du contingent. "J’étais chanceux avec ce poste tranquille après des classes plus rugueuses", précise-t-il. Juste après l’armée, la chance l’attend encore dans une agence d’intérim. On lui propose de remplacer au poste de comptable une collaboratrice qui s’est cassée la jambe. "En fait, le PMU me met le pied à l’étrier", s’amuse Michel. Il y restera trois ans. Puis d’autres horizons s’ouvrent à lui. Notamment publicitaires chez Publicis Conseil.

Des sociétés de services l’accueillent. Jusqu’à Kaba. Ce spécialiste des portes coulissantes lui ouvre les siennes. "Souhaitant renouveler leur système d’information, ils avaient besoin de mon expérience pour être accompagnés dans ce changement". Les solutions du marché ne plaisent pas à Michel. C’est alors que des consultants de Navision viennent le voir. Leur offre plait au Directeur comptable de Michel et l’implémentation est mise place avec succès. Michel ayant découvert le métier de consultant est tenté par l’activité. Intéressé par la compétence comptable de Michel, Navision lui propose de le former au consulting.

Puis Michel entre chez Colombus, intégrateur AX. Les projets s’enchaînent, spécialement

chez Saint-Gobain Glass. Ensuite, il entre chez Avanade et quelques années plus tard

il intègre l’ESN Viseo.

Outside the box

Même s’il est encore junior, ses idées sur les qualités requises pour être un bon consultant sont déjà bien arrêtées. Pour lui, afin de s’adapter aux nouvelles situations, la flexibilité s’impose. "Quand on met en place un ERP ou toute nouvelle solution, il faut s’attendre à ce que les choses ne se passent pas comme on l’imagine", pointe-t-il. Le "think outside the box" est une qualité incontournable : "sortir des sentiers battus et de la façon dont fonctionne le système permet de penser une solution a priori inenvisageable. Il faut pouvoir imaginer des réponses quand un client demande des développements spécifiques." Enfin, pour Mathias, la maîtrise de l’anglais permet de surmonter bien des problèmes : "Chez Idemia, dans le cadre d’un projet de mise en place d’une entité mère centralisant toutes les données de l’entreprise, il y avait des collaborateurs qui travaillaient depuis la France, la Hongrie, l’Inde et la Russie. Un bon niveau d’anglais était bien plus qu’un petit plus."

Tout comme le cacatoès Tita de son enfance, la musique l’accompagne partout. Les playlists de Mathias sont variées ; on y trouve aussi bien du classique que du rock progressif. King Crimson a été une révélation. "Cette musique vous transporte très loin", dit celui qui aimerait bien voir FiveForty° se développer sur la logistique. Peut-être jusqu’à la lune, où il rêve d’aller ?°

Premiers contacts

Deux ans après, Flexmind le contacte avec un argument décisif : "Ici tu n’auras pas une kyrielle de projets mais un seul, important et captivant". C’est ainsi que Michel démarre en 2012 sur le projet Geodis et fait la connaissance de nombre de ses collègues d’aujourd’hui. En 2017, il quitte le salariat pour le statut d’indépendant et opère pour le groupe Saur. "Pendant ce temps, Geodis s’était séparé de Flexmind pour rejoindre FiveForty°. Jonathan m’appelle pour me proposer de reprendre en sous-traitant sur Geodis en conservant mon nouveau statut", résume le consultant finance Dynamics.

"De toute façon, quand Jonathan a voulu monter sa structure, je n’ai pas hésité une seule seconde". Celui que la chance n’a jamais lâché précise : "Ici, on ne sent pas le poids de la structure, l’aspect famille est palpable. Ce lien social ajouté à la diversité des clients, c’est ce qui donne envie de bosser avec eux".°

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